『One Stop Eye Consulting』の㈱ＡＲＫ財産承継コンサルタンツです。

4月1日です。

新年度のスタ－トとなりました。

この新年度から暮らしに関わる制度が変わるものがあります。

先ず、厚生年金ですが男性の支給開始年齢がこれまでの60歳から61歳まで引き上げられることとなりました。

今後、段階的に65際まで引き上げられます。

60歳で定年退職した場合、年金や賃金収入のない空白期間が生じることとなってしまうため、希望者全員を65歳まで再雇用することを企業に義務付ける改正高年齢者雇用安定法が施行されます。

この改正高年雇用安定法の施行云々の前に・・・非正規雇用の問題の方が深刻なような気もしますが・・・

安定した雇用が確保できる安心した暮らしができる社会に戻せなければ、絵に描いた餅となりかねません。

他、教育面では、祖父母から孫などへの教育資金一人当たり1500万円までの非課税が2015年末までの期限付きで適用されます。

消費の面では、政府が民間会社に売り渡す輸入小麦の価格が、平均9.7％引き上げられることとなります。

米国の干ばつや最近の円安傾向で小麦の価格が高騰したことが影響しているようです。

日本の場合、小麦はおろかそばの原料も、輸入に頼っています。

海外で生産された農産物を安定的に購入してくれる日本は上得意客でしょう。

ただし、一たび、天候不良等により不作の期間が続いたらば、日本に食料は回ってこなくなるかもしれません。

または、その時に、購入できる食料品の価格は恐ろしいほどの高値となることでしょう。

ＴＰＰについて激論が交わされていますが、日本の農業を死守することはおろか、今まで以上に日本の農業が発展できる政策を打ち出して欲しいと・・・個人的には思ってしまいます。

その他、自動車の自賠責保険の保険料が前年度比15.3％程、引き上げられるようです。

この値上げは、一体、なんでと思ってしまいます。

生命保険と同じく予定利率の低下によるものでしょうか・・・

いずれにしても、新年度を迎えて・・・

年金支給の引き上げが実施されたり、小麦の価格が上がったりとか・・・消費増税を他得ていたりとか、相続税の基礎控除減額を控えていたりとか・・・

今まで以上にライフプランの重要性が増して来たようです・・・


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